¿Cómo simplifica Sekia HR las vacaciones y turnos en tu empresa?
Se acabaron los correos perdidos y los calendarios compartidos en Excel: los empleados solicitan sus días libres desde el móvil y los mánagers aprueban en 1 clic viendo la cobertura de su equipo en tiempo real.
Evita quedarte sin personal crítico, calcula devengos exactos según convenio y cumple el preaviso legal de 2 meses exigido por el Estatuto de los Trabajadores.
Configura las reglas de tu convenio colectivo una sola vez y deja que el sistema gestione saldos, bajas y solicitudes de forma automática.
El caos de gestionar vacaciones en hojas de cálculo y cadenas de emails
Solapamiento de ausencias en puestos clave que comprometen la operativa del negocio.
Errores en el recuento de días naturales vs laborables según las tablas de cada convenio.
Falta de visibilidad de los mandos intermedios para prever la cobertura de turnos en picos de demanda.
Pérdida de partes de baja médica (IT) y retrasos en su comunicación a la gestoría laboral.
Flujo de aprobación ágil y calendarios sincronizados por departamento
Sekia HR centraliza las solicitudes de permisos en un panel visual donde mánagers y RRHH aprueban o deniegan en un clic conociendo el impacto directo en la cobertura del turno.
Sincronización instantánea con nóminas para aplicar deducciones, complementos y saldos devengados sin recálculos manuales.
Control total de ausencias, festivos y planificación de turnos
Tecnología diseñada específicamente para optimizar la operativa de Recursos Humanos.
Aprobación de Solicitudes en 1 Clic
Los responsables reciben notificaciones inmediatas y aprueban o deniegan solicitudes con un simple toque desde el móvil o el correo.
Calendario Visual de Cobertura por Departamento
Visualiza en un único panel quién está de vacaciones, de baja médica o en teletrabajo, evitando solapamientos críticos en tu equipo.
Cálculo Automático de Devengos y Saldos
Actualiza en tiempo real los días disfrutados, pendientes y devengados según las particularidades de cada convenio colectivo.
Gestión Integral de Bajas Médicas e IT
Adjunta partes de baja, confirmación y alta médica de forma segura, comunicando automáticamente los datos a la asesoría laboral.
Firma Digital de Justificantes y Permisos
Genera documentos oficiales de solicitud de permisos retribuidos con firma digital integrada y acuse de recibo fehaciente.
Sincronización Total con Turnos y Cuadrantes
Las ausencias aprobadas se reflejan al instante en el planificador semanal y en el cómputo de horas mensuales del trabajador.
Empieza gratis con SekiaHR hoy mismo
Prueba 14 días sin compromiso. Configuración en menos de 5 minutos y cumplimiento normativo garantizado.
Sin tarjeta de crédito obligatoria • Cancelable en cualquier momento • Soporte en español