Términos y Condiciones de Uso
Última actualización: agosto de 2026
Ofrecemos una plataforma de software de Recursos Humanos bajo modelo SaaS (Software as a Service) por suscripción elástica. Sin contratos de permanencia obligatoria, con prueba de 14 días gratis y facturación transparente por empleado activo.
1. Proveedor del Servicio e Identificación
Denominación social: SekiaHR (Proyecto Sekia Technologies S.L.)
NIF / CIF: B-88741209
Domicilio social: Paseo de la Castellana 95, 28046 Madrid, España
Email de contacto: legal@sekiahr.com
2. Modalidad de Suscripción y Período de Prueba
Toda empresa cliente puede registrarse y utilizar la plataforma durante 14 días de forma gratuita sin necesidad de introducir tarjeta de crédito. Finalizado el período de prueba, el servicio se factura mediante suscripción recurrente en función de las licencias de empleados activos administrados.
3. Garantía de Cumplimiento Normativo (RD-ley 8/2019)
SekiaHR garantiza que el motor de registro de jornada genera registros con sellado de tiempo inalterable, custodiando los datos durante los 4 años legalmente exigidos y permitiendo su exportación en formatos oficiales PDF y Excel para la Inspección de Trabajo.
4. Cancelación, Baja y Portabilidad
La empresa cliente puede solicitar la baja o cancelación de su suscripción en cualquier momento. Al cancelar, el cliente mantendrá el derecho a descargar la totalidad de sus datos de fichajes e historial en formatos abiertos (CSV, PDF, JSON).
Para cualquier duda referente a estos Términos y Condiciones, contacte con legal@sekiahr.com.